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第147章 ZWD的225个元老（第2页）

任命车晓为保卫部经理，负责公司设备及人员安全事宜，负责招聘安保人员。

任命顾天柱为市场综合部经理，负责牵头推广公司相关软件产品，以及公司日常物资安排。

任命文冰为游戏文化部经理，负责日常游戏开和测试，统筹游戏故事建设，引导职工利用元夜aI做游戏故事创作。

任命小包谷为视频创意部副经理，主持公司日常视频拍摄工作。

视频创意部的员工暂时只有小生，鄢花和小包谷都是领导。

安全保卫部暂时只有车晓一个光杆司令。

市场综合部部员工有向小涛、刘锐、何辉华、王冬梅、宋大俊。

游戏文化部员工有谭梦娇、米元富、李煜、李梦丹、王宇豪、王子成。

游戏文化部除了日常游戏创作和测试之外，暂时还需要担任客服，远程甚至现场处理客户的软件和硬件不匹配问题。

因为有强大的元夜aI为支撑，张伟达软件公司的所有软件都会自适应客户的电脑，完成系统升级也不需要Zd的人员到现场。

除非是没有网络或者需要维修硬件，否则远程即可完成维护。

谭梦娇因为有公文写作经历，自告奋勇担任文秘一职，由谭梦娇把今天的会议决定形成文件。

再由张伟签字落款盖公章后，在Zd绩效办公的邮件文书模块公式。

张伟达软件公司的职员工资更是赤城第一高，特别是普通职员的工资远银行员工，更别说五险一金之类的福利待遇了。

早会结束，max酒吧乐队四人抱着各自的乐器在大厅等候张伟接见。

键盘手阿坤、吉他手小波、电子乐dJ高手费德、赤县第一鼓手龙天天、还张伟扶持的电吉他手钟大东，总共四点五个人就是音乐创意部的初期成员。

之所以是四点五个人，因为钟大东只有治安所下班或者翘班才能来。

音乐创意部经理暂时由龙天天担任，其他人都是一门心思玩乐器的匠人，只有做过老板的龙天天有一定管理天赋。

合同签订，至此，张伟达软件有限公司的开朝元老加上张伟共计22。5人。

第一天正式入职，老板没有给员工安排任何正式工作，员工有的在熟悉工作环境，有的在吹牛打屁，有的在玩手机，有的在体验元夜aI生态。

电子乐dJ高手费德提议道“老板，要不你给我们设计一个音乐制作软件吧！”

张伟坐在沙上很开心道“可以，龙经理你负责配合费德统计音乐软件你们想要的功能，只要能想到的，都写上去，不用担心我做不到，然后形成报告Zd办公给我！”

龙天天很激动“保证完成任务！”

费德同样激动“保证完成任务！”

小包谷左右看了一眼举手兴奋到“老板，我们视频部也要一个您设计的视频软件！”

张伟眯眼一笑“不准尊称我为‘您’，包谷经理你负责罗列需要实现的视屏编辑功能给我，形成文件Zd办公给我，同时准你去招聘两个职员，有没有问题！？”

小包谷用手敬了一个不标准的军礼高亢道“没有问题，保证完成任务！”

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