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第38章 进入高层视线纳入红色培养计划（第1页）

最近在京城内参上表一篇《坚持改革开放，大胆向前闯，走出一条展的特色道路》，署名是奔跑者，在各级领导干部当中引起了不小的轰动。

“老穆，这小子不得了啊，原本只是想着把他这篇文章送上去供高层领导参考，没想到现在直接在内参上表了，这小子在高层领导面前也挂上名了，以后会青云直上的。”省委书记吕东辉为厉无疆有这么好的运气感叹。

“是啊，不过这也多亏书记你慧眼识珠，否则他再是金子也不了光，俗话说的好，有伯乐才有千里马，你就是他的伯乐。”省委组织部长穆连成感觉不知道什么时候就开始袒护这个小子了，是因为他的才能，还是因为他和自己女儿说不清的关系。这小子做自己的女婿够格吗？

吕东辉听了穆连成的话，哈哈大笑，能当伯乐谁都很开心的。然后又严肃地说“老穆，从这几件事情看，厉无疆这个小子确实是个难得一见的人才，值得我们为国家培养人才，我们国家不是有一个红色人才培养计划，你就将他报上去吧。”

穆连成听了吕东辉的话，内心是非常震惊的，华原省知道红色人才培养计划的不过一个巴掌。他知道将厉无疆列入计划意味着什么，今后他的档案将归京城组织部门管理了，以后平步青云指日可待。穆连成不放心地又问了一句“是要将厉无疆这小子报上去吗？”

吕东辉肯定地点了点头。既然这小子有这个能力，就将让我们再推送一把吧。

赵乾龙等不及厉无疆的回复，就直接从京城飞到了华原省。为了表示对赵乾龙在北京对自己的照顾，厉无疆专门从畅听公司借了辆车去机场接他。

厉无疆能亲自来接他，赵乾龙感觉很有面子，非常兴奋，差点就亲上厉无疆了。

“疆哥，非常荣幸你能亲自来接我，兄弟倍有面子”赵乾龙道。

“你别自作多情了，那是因为畅听公司没有司机了，要不我才没空来接你。”

“那也是当哥的心疼弟弟。”赵乾龙这死不要脸的样子，厉无疆也没有办法。

厉无疆直接将赵乾龙送到了华原酒店。

晚上厉无疆安排夏若涵、李娜以及新招聘的宣传策划部经理宋紫薇陪同。看见厉无疆安排三大美女陪同，赵乾龙是口水直流。嘴上直说“疆哥，你艳福齐天呀，怪不得，乐不思蜀。”

“滚犊子去吧，吃了吃，不吃拉倒。”厉无疆无奈笑道。

除了夏若涵外，厉无疆对另外两个美女进行了介绍，赵乾龙伸出双手，握着两位美女久久不愿松手。宋紫薇羞的满脸通红。直到厉无疆踹了赵乾龙一脚，才依依不舍地松手。

不过赵乾龙不正经的时候，一脸不正经。办起正事的时候，一副正而不经的样子，在吃饭的时候也追着厉无疆询问传媒公司的事情。

厉无疆道“好好吃饭，这个事情，饭后你和夏总、宋经理你们沟通。”

厉无疆提前已经和夏若涵沟通了成立畅听传媒公司的事情，招聘宋紫薇就是为了加快推动此项工作的进展。但是具体需要做什么，夏若涵也是一头雾水，不知道这个传媒公司具体要干嘛。

饭后，厉无疆就与在座的四人进行了交流。厉无疆道“未来随着人们的生活水平不断提高，电视、电影、演唱会越来越流行，会受到广大消费者的喜欢。同时企业宣传，也需要媒体包装，从而提高市场占有份额。”厉无疆说的很虚，三个女生听的云里雾里，赵乾龙还是悟性高，听出来其中的意思。

“我听疆哥的意思，娱乐传媒将是未来展投资的方向，将会带动消费市场的活跃。”赵乾龙道。

厉无疆感觉赵乾龙确实有商业天赋，一点就透。

“那疆哥，传媒公司想要展最关键的第一步是什么？”赵乾龙一下子问道了点子。

厉无疆点点头说“传媒最关键的是广泛传播，让广大市场消费者知道你的存在。我们要做的第一个项目就是与电视台合作，在全国范围内进行歌星海选，让全国爱唱歌的少男少女都动起来，让全社会都躁起来。说白了我们将创造属于这个时代的明星。”

厉无疆的想法，让赵乾龙听的热血沸腾。希望立马就干起来。

接下来几天，厉无疆工作都比较忙，让宋紫薇陪同赵乾龙在汴州到处转转。赵乾龙有美女相陪，也乐的自在。

玩了几天，赵乾龙要返回京城。走之前，告诉厉无疆，方舒欣希望加盟的事。厉无疆表示他会和方舒欣沟通的。赵乾龙临走盼望畅听公司能尽快派人到京协商下一步展的大事。

送走了赵乾龙，厉无疆给方舒欣打了个电话，询问了方舒欣近来的情况，并与方舒欣进行了深入交流，方舒欣辞职决心已定。厉无疆没有再劝她，只是给方舒欣说了一句，你不会为今天的辞职后悔的，我会给你一个更精彩的明天。

不知道为什么，方舒欣对厉无疆的话深信不疑。

厉无疆让夏若涵尽快安排人员到京城和赵乾龙、方舒欣对接，抓紧成立公司，迅投入运营。

项目办组织召开了第一次项目推进会，副省长姜海波参加，涉及项目的各地市长、项目公司负责人都参会。会议通报了厉无疆他们前期督察的情况，对各类问题进行了详细地通报。宣布了推行项目督察管理办法，决定每周通报一次工作进度，每月一排名，对排名靠后的、项目进度缓慢的，第一次进行通报批评，第二次省长约谈，第三次直接就地免职。

各位地市的父母官，有一种山雨欲来的感觉。看来省委、省政府对项目建设情况要动真格了。

这段时间，厉无疆领着督察科的两个同事，可谓是累的够呛，天天上工地，看项目、问进度、查问题。厉无疆大胆创新督察工作方法，一改之前的办公室听汇报形式，采取“蹲点式”看现场、“拉网式”找问题、“闹铃式”盯整改等方式推动项目建设；深入查找“怕、慢、假、庸、散”作风问题，盯紧事更盯紧人，以作风改进推进项目落地生根。同时建立督查清单，明确督查对象、督查内容、督查时间、督查方式，清单化、责任化推进，逐一对账销号。对重点事项、重点项目认真制定督查方案，对要求立即整改、当前高度关注、各类督查反馈的问题，开展专项督查。坚持每周一通报、将通报的内容上报省委、省政府。