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第137章 简单变不简单（第1页）

第137章简单变不简单

经过新工艺改进后，生产出来的钢索，在经过了外观质量检测、强度检测、扭转度检测等测试后，其性能指标，远远过了上级的要求。

将成品钢索交付上级后，上级部门在看到那耀眼的性能指标后，立马就非常的重视起来。

上级部门拿到钢索成品，及相应的性能指标后，先是持怀疑态度的。

因为上级在安排任务的时候，没有告诉轧钢厂，这个钢索的作用，以及它到底用在何处。

一是出于保密的需要，二是为了不给轧钢厂造成过大的心理压力，从而影响到生产。

上级只是告诉轧钢厂，这个钢索比较重要，而且要的也比较急，只要轧钢厂能生产出合格的钢索，就算大功一件。

可现在红星轧钢厂，不光在最短的时间内，完成了生产任务，这提交上来的成品，是搞什么？

这明晃晃的高性能指标，简直亮瞎人眼，人家只是让你生产出合格的产品就行，没让你搞越啊！

你就算越也行，你的性能指标，接近世界先进水平，也能说的过去。

可现在你看看，这提交上来的成品钢索，标明的性能指标，已经越了国际先进水平，预计其技术先进程度，领先了世界一二十年。

要知道，当初选择红星轧钢厂来生产这款钢索，看重的，只是他们厂有改造完成的新轧机，用其生产出来的原材料，硬度和强度，比其他的轧钢厂强上不少，基本满足生产这款钢索所需原材料的需求。

而且，有改造后的新轧机加持，其生产度和质量，可不是其他钢厂可比的，也满足时间紧的要求。

至于钢索的生产，其实全国各地的钢厂也好，那些专门生产钢绳的厂子也好，大家的工艺水平，其实都是差不多的。

上次由专门的钢绳厂，生产的那款钢索，由于产品质量不合适，在做某些试验的过程中断裂，导致试验失败，而且由于钢索的断裂，其后续为国家造成了巨大的损失。

痛定思痛之下，询问生产钢索的厂家原因，厂家答复，不是他们生产工艺的问题，而是由于钢索原材料的原因，才导致他们提供的钢索强度不够。

虽然知道了原因，但实验还得继续，而且还要的相对比较急。

原来生产钢索的那个厂子，是不敢再用了，而且现在各大钢厂生产的原材料，其实都差不多，短时间内，恐怕找不到更高规格的原材料，来生产符合要求的钢索。

这遇到的困难，第一时间，就被上报到了上级部门那里。

上级部门开会研究这件事时，一位同志就提出，可以将这个任务，交给红星轧钢厂来完成。

他给出的理由是，红星轧钢厂采用了新设备，生产出来的原材料，其硬度和强度比一般的轧钢厂强上不少，而且红星轧钢厂也有可以生产钢索的车间，其使用的工艺和技术水平，与上次生产钢索的那个厂子，基本相同。

这位提出意见的同志，就是当时来红星轧钢厂考察团中的一员，基于以上原因，就推荐了由红星轧钢厂，来生产这款钢索。

上级经过调查后，现红星轧钢厂在采用了改造后的新式轧机后，生产的出来的原材料，硬度和强度，确实比一般的轧钢厂强上不少，基本上满足这款钢索对于原材料上的要求，而且也具备生产钢索成品的条件。

最后，上级部门采纳了这位同志的意见，协调冶金部后，将生产这款高强度钢索的任务，交给了红星轧钢厂。

在上级的想法里，红星轧钢厂能在规定的时间里，生产出合格的钢索，就算完成任务了。

可现在，不光是在时间上，在质量上，也都是额完成了任务！

尤其是这报上来的性能指标，虽然有详细的测试报告，但还是怎么看，怎么觉得不太真实。

也许是想到了上级的担忧，轧钢厂在递交成品的时候，专门多上交了一份。

上级在这些上交的成品钢索里，随机挑选了一份，再次做了测试。

最终，测试的结果，和轧钢厂报上来的性能数据，一模一样。

最终，上级认为，轧钢厂生产的这款钢索，其相应的技术指标，已经过了国际先进水平，且其先进程度，预计领先二十年以上。

这下，不光使用这款钢索的单位，大为震撼。

消息传回冶金部，冶金部的领导们，也再次被轧钢厂搞出来这款钢索的消息，给震撼了。

原本三机部找到冶金部协调时，部里认为，他们交给红星轧钢厂生产钢索的任务，只是一件相对普通的事情，以往这种事，算是经常的生。

但最终传回来的消息，这简单的生产任务，让红星轧钢厂，给搞的不简单了！

这又是提前完成，又是越性能指标，又是什么世界领先的，直接就把冶金部的相关人员，给干懵了。

遇到这种事，还有什么可说的，赶紧上报领导吧。

冶金部的领导们，在了解了事情的始末之后，尤其是在看到改进生产工艺，生产出高强度钢索成品的负责人，是林胜利时，大家都不约而同的觉得：

“哦！原来是他，那这就不奇怪了！”

因为按林胜利以往表现出来的，种种神奇程度来看，他能搞出来这个高强度的钢索出来，也真不是什么太稀奇的事。

研制生产出这种世界领先水平的钢索，这种长脸的事，那还说啥，该表彰表彰，该奖励奖励！

先杨厂长因为这件事，提前兼任了红星轧钢厂的书记，连行政级别和工资，也都提了一级。

从原来的12级172。5元每月，提升到了11级195。5元每月。

原本上级，在确定红星轧钢厂设备提升改造项目成功后，就有意提拔杨厂长升任厂书记一职，但是提拔的时间，是打算等到他们那个，轧机改造技术推广完之后。

不过中间出了这么一档子好事，杨厂长作为厂里的主要领导，并且是这个钢索生产任务的接收人和递交人，论功行赏之下，杨厂长就提前升职了。

现在的杨厂长，是书记、厂长一把抓，名副其实的，轧钢厂第一人。

而作为给林胜利当挡箭牌，负责打杂的袁厂长，也上调了一级级别和工资，由15级每月124元，上调至14级每月138元。