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第122章 等着夫人晚上奖励我（第1页）

原本以傅浔未婚妻身份出席宴会的林幼妍，却是被直接忽略成了透明人。

她捂着刚才被傅浔推开时磕疼的地方，看着周围所有人都在打量着南初挽的目光，仿佛觉得自己变成了小丑。

林幼妍好歹也是个千金小姐，又怎么能甘心咽下这口气。

她不舍得对傅浔如何，便将这些债全都记在了南初挽头上。

垂落身侧的手狠狠攥上裙摆，林幼妍看向南初挽的眼神，红得仿佛能滴出血来。

“南初挽，我们走着瞧！”

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经历了这么个不算愉快的插曲，原本有意想要趁机结识一下南初挽的投资商们，瞬间都变得克制得不行。

不仅是不敢主动上前去找她，甚至在霍时衍在场的情况下偶尔有话题聊起来的时候，也全都是关于工作的。

亿麟集团是圈子里公认的行业标杆，大家都对其内部政策很是好奇。

有几个投资商小心翼翼地窥着霍时衍的脸色，挑了几个不疼不痒的话题来缓和场面。

“前几天关于企业该如何对待女性员工的事还上过新闻，我记得亿麟好像出过相关的政策？”

“是啊，听说不仅是连已婚未育的女员工都照常聘用，甚至还带薪休产假，福利远同行，霍总，不知这事是不是真的？”

只是管理员工的政策而已，没什么不能说的。

霍时衍淡淡颔：“是，注重员工福利一直是亿麟最基本的要求。”

更何况，他也并不觉得自己做了什么不得了的事。

只要工作能力足够优秀，个人品德也不败坏，那是男是女又有何妨？

招聘一事看重的本就是员工个人而非性别，生育权也更不该成为束缚女性的原因之一。

霍时衍嗓音没什么起伏，周围的人听着却不由面露羞愧。

“尊重女性员工”这件事说来简单，真正做到的又有几个？

不过是因为行业内偶然出过几颗老鼠屎，资本家们为了规避伤害，干脆给女性求职者设下了各种各样的条条框框。

什么女人一定不如男人，什么女人最后一定会回归家庭浪费公司辛苦培养的心血。

看似是想做到利益最大化，却也不过是隐藏在虚伪表象下的性别歧视罢了。

商业无情，人性却有情。

霍时衍笃定，一家只会着眼于员工之间鸡毛蒜皮小事的公司，注定走不长远。

他将周围人神色各异的反应看在眼里，再开口时语气中带了几分敲打的意味。

“不仅如此，亿麟集团也不需要物化女性的合作伙伴。”

企业文化不正的公司，不会有任何合作的必要。

霍时衍明明全程都没有指名道姓，但还是有不少人有种被他点到的感觉。

前不久刚爆出各种负面新闻的傅浔更是自觉被拉踩到，脸上都觉得火辣辣的。

随着霍时衍气场冷凝，周围众人神色都跟着变了，一改之前散漫奢靡的样子，看起来正直友善多了。

“霍总说的是，这件事也算是警醒了大家，我们以后一定要向霍总学习。”

连那些喝醉了想找乐子的人也跟着清醒过来，纷纷点头符合着。

“是啊，只有自内心地真正对员工好，才能吸引更多年轻的新鲜血液加入我们这个行业。”

一时间，整个金碧辉煌的酒店大厅都充斥着满满的正能量，场面看起来十分诙谐。

南初挽心里更是无比的触动。