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第274章 带新人确保平稳过渡（第1页）

厉无疆组织召开了柳河县常委扩大会议，宣布了谢菲的免职决定。同时宣布常亚非暂时接管谢菲原来的分工。谢菲在这之前没有得到任何消息，听到这个消息也是非常吃惊。其他的常委看到她的样子，也不像作假。同时厉无疆也对柳河县的其他工作进行了安排。特别是对第二届全球酒文化盛会进行了部署。至于郭嘉的工作他没有在大会上提起，随后专门让组织部长李一环安排。

为了确保柳河县平稳渡过这个交接期，厉无疆特意在柳河县多停留了几天。

会后，厉无疆也给谢菲交了实底。“谢菲，这次我调你去南都市，你有没有怨言？”

“厉市长，你是知道我的。只要让我跟着你干，不论让我干什么我都愿意。”谢菲表现的很坚决，完全没有辜负厉无疆的信任。

“好，我没有看错你。这次调你去市改制办，主要是协助我推进企业改制。这可是一块硬骨头，前阶段我就差点在里面折戟沉沙，你有没有信心？”

“厉市长，对别人我有可能存在疑问，但是对你我是坚决相信的。柳河县酒厂就是成功的案例。当初那么多人不相信，你不还是将一个濒临破产的企业改制成南都市第一大企业。”

“好，有信心是好事，我就喜欢你这点韧劲，和我很像。不过南都市的情况要比柳河的情况复杂的多。你要做好准备，做好受委屈的准备，做好打硬仗的准备，做好啃硬骨头的准备。”

“我时刻准备着。”谢菲说完也笑了起来，没想到自己快四十岁了，还是和二十岁的年轻女孩一样，像是打满了鸡血。

“那好，你尽快交接。过两天你和我一起到南都市。”

厉无疆在常亚非的陪同下到工业园区调研了园区工厂施工情况，宋少飞、谢昆陪同着。

“少飞，以后亚非书记主抓工业园区这块工作，你要配合好亚非书记的工作，有什么情况多汇报。”厉无疆对宋少飞还是很关心的。

“厉市长，你放心，我一定配合好亚非书记搞好工业园区的工作。”

“谢总，今年柳河酒厂的情况怎么样？”

谢昆现在不仅是酒厂的老总，在柳河县的政治待遇也是享受副处级干部待遇。他明白这都是厉无疆给他带来的。“厉市长，今年柳河酒厂进一步扩大了规模，并新建了办公区、接待区、文化区，和柳河酒文化一脉相承。”

“好啊，看来你是越来越像一个企业家了。柳河酒厂今年还要继续承办好第二届酒文化节盛会。要以酒为友，以文为媒，广交天下的朋友。争取让柳河酒厂走向世界，让全世界认识柳河。要将柳河酒厂和柳河县整体打包运作，让全国人民看到柳河酒就想到柳河县，听到柳河县，第一反应就是柳河酒。当然柳河酒厂的生命就是产品质量，你一定要建立环保无污染的安全线，让大众喝的上放心酒，不要掺假、勾兑，这样不仅砸了自己的招牌，还会坏了柳河县的声誉。”

厉无疆的专业让谢昆还是比较佩服的，一两句话点到了酒厂的实质关键。常亚非在旁边紧跟着学着，生怕错过了什么。

最后厉无疆和常亚非进行了深入的交谈。

“亚非，柳河县以后就要交到你的手上了。今后的工作你要配合好邓县长的工作。邓县长老成持重，考虑问题比较全面，在柳河县也比较有威望，今后你在工作中可以向他多请教。你比较年轻，你要团结其他的班子成员，充分利用和调动大家的积极性。”厉无疆就像一个老师一样对常亚非循循善诱。

“厉市长，你说的我都记得了，谢谢你的培养。”常亚非确实很感动，自己原本就是一个挂职干部，厉无疆将自己挽留了下来，还一心一意的栽培自己，两个人之间是亦师亦友。

“亚非，柳河展的关键还是要靠项目支撑，你要继续树立项目为王的理念，大力推行招商引资，不断壮大工业园区，尤其是要培育龙头企业，以龙头带动全产业链展。要继续开展营商环境优化服务，让投资商招的进来、留的下来。同时展成果要让人民共享，让人民切切实实得到实惠。将免费教育、低保活动向深推进。”

厉无疆带着谢菲回到了南都市，让她尽快熟悉企业改制工作。

南都市这次公选招商办副主任，省委组织部也专门派了人员下来观摩。这在南都市是头一次，在华原省也是第一回。文雅对这次公选很重视。

“益阳部长，厉无疆这小子主意还是真多，对外公选这种办法也就他能想的出来。”文雅知道厉无疆这小子能干，没想到这小子总是剑走偏锋。

“是啊，也不知道这小子脑子里面装的什么，就像变魔法一样。总是能变出各种各样的想法。”李益阳也是感叹，和厉无疆认识这么多年了，厉无疆的本事他算见识过了。

“组织就需要这样的干部，有想法、有思路，敢创新、敢担当，只有这样才能为国家的事业闯出一条条道路。这个公选工作，你让派下去的人多向无疆同志请教，多看多听多思多想，最后要将好的经验总结上来。”

“南都的公选估计也要开始了。”李益阳说道。

经过两周的宣传、报名，各路大咖都云集在了南都市。尚阳拿到报名的情况，也很感叹，厉无疆这招有可能出对了。“厉市长，我们开始吧。”

“好啊，今天就辛苦尚部长亲自坐镇把关。”

“无疆市长，主要是为你选拔人才，关键是要看你。”

厉无疆对招商办副主任的要求说很高也很高，说不高也不高。那就是不管想什么办法最后要让投资商到南都市投资创业。按照厉无疆的要求没有组织笔试，而是组织了情景模拟和面试两部分。

尚阳也是第一次听说情景模式，对这种新颖的面试方法很好奇。厉无疆告诉他招商就是实战，考的再好，拉不来投资商一切就是白搭。情景模拟就是再现招商的场景，要让应聘者各自挥本事，在有限的时间内说服投资商到南都市投资兴业。